Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter
Wir geben Tipps wie Sie Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter*innen finden, die Wertschätzung vermitteln und die Mitarbeiterbindung stärken.
Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter*innen zu finden, die auch wirklich ankommen, ist eine große Herausforderung. Das richtige Geschenk vermittelt Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Wertschätzung und stärkt die Mitarbeiterbindung. Von Sachgeschenken wie beispielsweise einem personalisierten Geschenkkorb über Geldgeschenke bis hin zu einer gemeinsamen Aktivität mit dem Team – die Möglichkeiten sind vielfältig. Indem Sie dem Geschenk eine UNICEF-Weihnachtskarte beilegen, leisten Sie darüber hinaus einen wertvollen Beitrag, um Kindern in Not zu helfen.
Weihnachtsgeschenke für Ihre Mitarbeiter: Mehr als nur eine Geste
Mitarbeitergeschenke zu Weihnachten sind mehr als nur eine nette Geste – sie sind Zeichen der Wertschätzung und Zuwendung. Indem Sie Ihren Mitarbeitenden zu Weihnachten etwas schenken, zeigen Sie, dass Sie deren Arbeit und Bemühungen schätzen. Dies stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern sorgt zudem für eine positive Atmosphäre im Team. Sachgeschenke wie beispielsweise Geschenkkörbe, individuelle Dankeschöns oder auch Geldgeschenke sind Möglichkeiten, Ihre Wertschätzung und Zuwendung zum Ausdruck zu bringen.
So wählen Sie das richtige Weihnachtsgeschenk für Ihre Mitarbeiter aus
Um Ihre Wertschätzung und Dankbarkeit gegenüber Ihren Mitarbeitenden auszudrücken, ist die Wahl des richtigen Weihnachtsgeschenks entscheidend. Ein gut durchdachtes Geschenk kann die Mitarbeiterbindung stärken und einen positiven Eindruck hinterlassen. Hier sind einige Tipps, die Ihnen dabei helfen, das passende Geschenk auszuwählen:
- Personalisierte Geschenke: Sachgeschenke wie gravierte Stifte oder maßgeschneiderte Kalender sind ideal, um individuelle Wertschätzung zu zeigen, die bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Eindruck.
- Geschenkkörbe: Eine Auswahl an Delikatessen oder Wellness-Produkten kann eine breite Palette von Vorlieben abdecken und eignet sich gut für diverse Mitarbeitergruppen.
- Geldgeschenke: Geldgeschenke bieten Flexibilität und ermöglichen Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, selbst zu entscheiden, wie sie ihr Dankeschön nutzen.
- Erlebnisgeschenke: Gutscheine für Restaurants, fürs Kino oder Wellness-Behandlungen ermöglichen ein besonderes Erlebnis und sind oft eine willkommene Abwechslung zu alltäglichen Sachbezügen.
Neben den beliebten Mitarbeitergeschenken gibt es jedoch auch Geschenke, die Sie vermeiden sollten:
- Standardisierte Werbegeschenke: Allzu generische Artikel wie Kaffeetassen oder Kugelschreiber mit Firmenlogo sind oft wenig persönlich und können schnell in der Schublade landen.
- Unpersönliche Sachgeschenke: Geschenke wie Socken oder Haushaltswaren, die keinen Bezug zu den Interessen der Angestellten haben, werden oft als unaufmerksam oder unpersönlich wahrgenommen.
- Zu teure Geschenke: Hohe Sachbezüge können unangemessen wirken und bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Unbehagen auslösen.
Berücksichtigen Sie bei der Auswahl der Geschenke auch die unterschiedlichen Zielgruppen: Während sich jüngere Mitarbeiter*innen oft über innovative und trendige Geschenke freuen, schätzen ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oft klassische Präsente. Mit einer durchdachten Auswahl stellen Sie sicher, dass Ihr Dankeschön gut ankommt und die Mitarbeiterbindung stärkt. Beachten Sie beim Schenken unbedingt auch die steuerlichen Aspekte, wie die Pauschalsteuer für Sachbezügen bzw. Sachzuwendungen, die fällig wird, wenn die Freigrenze von 50 Euro pro Monat überschritten wird, sowie mögliche Fragen in Bezug auf die Sozialversicherung, insbesondere bei größeren Geschenken.
Originelle Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter
Originelle Weihnachtsgeschenke tragen zu einer festlichen Stimmung bei der Weihnachtsfeier bei. Ein durchdachtes Geschenk, das sowohl kreativ als auch nützlich ist, hebt sich von den üblichen Sachzuwendungen ab und bleibt lange in Erinnerung. Im Folgenden finden Sie Inspiration für personalisierte Geschenke, nachhaltige Optionen sowie kreative Ideen für Geschenkverpackungen.
Personalisierte Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter
Personalisierte Weihnachtsgeschenke sind eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Wertschätzung auf besondere Weise auszudrücken und Ihre Angestellten zu begeistern. Sie sorgen dafür, dass Ihre Geschenke als individuell und durchdacht wahrgenommen werden. Besonders beliebt sind beispielsweise gravierte Schreibutensilien. Personalisierte Taschen oder Rucksäcke sind praktische Begleiter im Alltag und bieten Platz für eine individuelle Gravur, die das Geschenk einzigartig macht. Insbesondere während der kalten Wintermonate sind auch Thermobecher mit personalisiertem Design ein geschätztes Accessoire. Weitere Klassiker sind personalisierte Kalender, die mit Fotos oder speziellen Botschaften versehen werden können und das ganze Jahr über an Ihre Wertschätzung erinnern. Auch personalisierte Notizbücher oder Schals und Pullover passen gut zur Weihnachtsfeier und dem Weihnachtsfest. Diese persönlichen Aufmerksamkeiten tragen nicht nur zur positiven Atmosphäre bei Betriebsveranstaltungen wie Betriebsfeiern bei, sondern stärken auch die Bindung Ihrer Angestellten ans Unternehmen. Schauen Sie für weitere Inspiration gerne bei unseren Geschenkartikeln vorbei.
Mitarbeitergeschenke zu Weihnachten: Nachhaltig und sinnvoll
Nachhaltigkeit gewinnt zunehmend an Bedeutung und wird auch von vielen Mitarbeitenden geschätzt. Umweltfreundliche Geschenke zeigen, dass Ihr Unternehmen Verantwortung übernimmt und können dadurch die Mitarbeiterbindung stärken. Umweltfreundliche Trinkflaschen und Pflanzen für den Arbeitsplatz sind Beispiele für nachhaltige Geschenke.
Alternativ können Sie sich für die von UNICEF ins Leben gerufene Aktion „Spenden statt schenken“ entscheiden. Indem Sie den Betrag, der für die Weihnachtsgeschenke eingeplant war, an UNICEF spenden, unterstützen Sie Kinder in Krisenregionen weltweit. Mit Ihrer Spende erhalten Sie attraktive Aktionsmaterialien wie Aufkleber und Online-Banner, um Ihr Engagement sichtbar zu machen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite Spenden statt schenken.
Ebenfalls sehr beliebt ist unser Spenden Hilfsgütershop, wo Sie Hilfsgüter auswählen und online spenden können. Dies ist eine sinnvolle und nachhaltige Möglichkeit, Ihre Wertschätzung auszudrücken und gleichzeitig während der Weihnachtszeit Gutes zu tun. Im Spenden Hilfsgütershop haben Sie die Möglichkeit, Geschenke nach Höhe des Spendenbetrags oder nach Themen wie Bildung zu sortieren. Für Ihre Spende erhalten Sie anschließend eine Geschenkurkunde.
Verpackungsideen für die Weihnachtsgeschenke Ihrer Mitarbeiter
Die Geschenkverpackung trägt maßgeblich zum Gesamteindruck eines Geschenks bei. Klassische Geschenkpapier-Optionen, dekorative Geschenktüten und elegante Geschenkboxen sind immer eine gute Wahl. Besonders im Trend liegen nachhaltige Verpackungen wie wiederverwendbare Stoffbeutel oder Papier, das aus recyceltem Material besteht. Für besondere Festlichkeit können Sie Ihre Geschenke mit Schleifen verzieren, die aus natürlichen oder recycelten Materialien bestehen. Ergänzen Sie jedes Geschenk mit einer persönlichen Weihnachtskarte, um Ihre Wertschätzung auszudrücken. Wenn Sie nach passenden Geschenktüten & -umschlägen suchen, bietet UNICEF eine breite Auswahl an nachhaltigen Optionen.
Weihnachtskarten für Mitarbeitergeschenke – Perfekt abgestimmt und für einen guten Zweck
Im UNICEF Grußkartenshop finden Sie Weihnachtskarten, die sich ideal auf Ihre Mitarbeitergeschenke abstimmen lassen und gleichzeitig einen guten Zweck unterstützen. Diese Karten sind nicht nur eine stilvolle Möglichkeit, Ihre Zuwendung und Wertschätzung auszudrücken, sondern helfen darüber hinaus Kindern in Not. Mit dem Kauf von Weihnachtskarten im Grußkartenshop tragen Sie dazu bei, wichtige Projekte zu finanzieren und die Lebensbedingungen von Kindern weltweit zu verbessern.
UNICEF bietet eine tolle Auswahl an geschäftlichen Weihnachtskarten, die sich hervorragend für das besondere Ereignis der Weihnachtsfeier eignen. Diese Karten sind ideal, um Ihren Mitarbeitern und Geschäftspartnern frohe Weihnachten zu wünschen und gleichzeitig Ihr Engagement für soziale Verantwortung zu zeigen. Entdecken Sie unsere geschäftlichen Weihnachtskarten, um Ihren Weihnachtsgruß stilvoll und sinnvoll zu gestalten. UNICEF bietet eine tolle Auswahl an geschäftlichen Weihnachtskarten, die sich hervorragend für das besondere Ereignis der Weihnachtsfeier eignen. Diese Karten sind ideal, um Ihren Mitarbeitern und Geschäftspartnern frohe Weihnachten zu wünschen und gleichzeitig Ihr Engagement für soziale Verantwortung zu zeigen. Entdecken Sie unsere geschäftlichen Weihnachtskarten, um Ihren Weihnachtsgruß stilvoll und sinnvoll zu gestalten.
Häufig gestellte Fragen zu Weihnachtsgeschenken für Mitarbeiter
Warum sollte ich meinen Mitarbeitern Weihnachtsgeschenke schenken?
Weihnachtsgeschenke sind eine wertvolle Möglichkeit, Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Geschäftspartnern für deren Arbeit und Loyalität zu danken. Sie zeigen Wertschätzung und stärken die Bindung an das Unternehmen. Ob durch personalisierte Geschenke mit Gravur, Geschenkkörbe oder eine stilvolle Geschenkverpackung – eine besondere Aufmerksamkeit macht aus dem Weihnachtsfest etwas Besonderes. Ein durchdachtes Geschenk bleibt lange in Erinnerung und fördert eine positive Unternehmenskultur.
Welche Weihnachtsgeschenke eignen sich am besten für Mitarbeiter?
Die besten Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter drücken Wertschätzung aus und sind gleichzeitig praktisch oder persönlich. Beliebt sind personalisierte Geschenke, wie gravierte Schreibutensilien oder Thermobecher. Auch Geschenkkörbe mit hochwertigen Delikatessen oder Gutscheine für besondere Aktivitäten sind geschätzte Optionen, die gerne zu besonderen Ereignissen wie Betriebsfeiern oder Weihnachtsfeiern überreicht werden. Wichtig ist, dass das Geschenk zur Unternehmenskultur passt und den individuellen Vorlieben der Mitarbeiter entspricht.
Wie viel sollte ich für Weihnachtsgeschenke für meine Mitarbeiter ausgeben?
Bei der Planung des Budgets für Weihnachtsgeschenke sollten Sie bezüglich Steuer und Sozialversicherung die Freigrenze für Sachbezüge von 50 Euro pro Monat im Blick behalten. Geschenke unter diesem Betrag sind für Mitarbeiter steuerfrei, was finanziell vorteilhaft ist und keine zusätzlichen Beiträge bei der Sozialversicherung auslöst. Überschreitet das Geschenk diesen Freibetrag, müssen Steuern und Sozialabgaben gezahlt werden - es sei denn, das Unternehmen übernimmt diese Kosten durch eine Pauschalsteuer. Es lohnt sich daher, Geschenke so zu gestalten, dass sie innerhalb der Freigrenze bleiben.
Wie können Mitarbeitergeschenke von der Steuer abgesetzt werden?
Mitarbeitergeschenke können unter bestimmten Bedingungen steuerlich abgesetzt werden. Wenn die Geschenke als Sachbezug gewährt werden und den monatlichen Freibetrag von 50 Euro (Stand 2024) nicht überschreiten, sind sie für Arbeitnehmer steuer- und sozialversicherungsfrei. Überschreiten die Geschenke diesen Freibetrag, müssen sie versteuert werden, außer das Unternehmen übernimmt durch eine Pauschalsteuer die Kosten. Achten Sie darauf, solche Zuwendungen zu dokumentieren, um sie korrekt steuerlich geltend machen zu können.
Wann ist der beste Zeitpunkt, um Weihnachtsgeschenke an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verteilen?
Der ideale Zeitpunkt, um Weihnachtsgeschenke zu verteilen, ist während der betrieblichen Weihnachtsfeier. Indem Sie die Geschenke rechtzeitig verteilen, stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Geschenk noch vor den Feiertagen erhalten. Damit halten Sie auch Aspekte in Bezug auf Steuern und Sozialversicherung, wie den Freibetrag für Sachbezüge von 50 Euro, ein.
